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职位描述 面试评价(0) 公司简介
主要职责:
1、根据公司发展战略,组建、完善区域市场的销售体系和销售队伍;
2、积极拓展潜在客户群,推动建筑工人培训、安全员、特种工等培训活动的实施;
3、通过培训总结和深挖建筑企业及从业人员需求,掌握企业及从业人员的动向,及时开拓新的业务增长点;
4、合理计划和推动培训市场推广工作,负责达成销售目标,对目标达成负责;
5、组织落实培训、发证、补贴等工作;
6、制定KPI考核规则,对团队人员进行KPI考核;
7、负责团队文化建设,保持团队稳定,做好公司管理团队日常工作的管理和指导,提升管理团队成员的自身工作能力和素质,及时传达公司的精神和方向;

任职要求:
1、本科以上学历,有三年以上带销售团队工作经验;
2、热爱建筑行业培训,了解建筑行业及从业人员状况,有一定的建筑行业工作经验或资源优先;
3、具有良好的沟通、协调能力以及高度的团队精神,做事积极、抗压能力强,有责任心;
4、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;诚实正直、务实敬业。

职位亮点:顺应未来发展趋势、发展空间巨大
公司信息
房地产开发与经营 私营民营企业 10~50人 江苏省.宿迁市.宿城区
微信招聘
江苏建易通信息技术有限公司
公司职位