岗位职责:
1.协助人事经理,负责网站的刷新,人才的基础选拔工作。
2.负责薪资计算与员工考勤。
3.负责新员工的基础企业文化培训。
任职要求:
1.有相关经验优先,具备一定学习理解能力。
2.做事认真,性格活泼热爱人事工作。
3.具备良好的沟通能力,具备基本办公软件的使用。
福利待遇:
1.免费提供员工公寓,家电齐全,环境干净整齐,离公司近。
2.定期团队活动,国内外旅游福利。
3.节日福利(春节,中秋,国庆,端午)
4.公司内部定期提供免费专业化培训,制定个人的职业成长规划。
南京迦恩电子科技有限公司是一家综合性贸易企业。 公司依托020运营模式,以服务终端市场为主,电子商务和实体店经营为辅,实现线上线下业务相结合。业务涵盖,批发、零售、投资、咨询,管理等领域。经营产品,电子产品、日用百货,商务礼品,珠宝、皮具等。企业联手合作有 奥迪、华润万家,中国电信,南开大学等知名企业和学校机构。企业注重以人为本,鼓励每位伙伴参与企业发展到企业中来。企业提供公开、公平、公正的晋升制度让每块金子都能发亮,企业内部所有管理全部基层选拔,培养晋升,成功培养了一批优秀的90后企业管理者。公司提供五险一金,好的工作环境和氛围,提供免费职工公寓,每年组织国内外渡假旅游活动。
企业始终致力于--打造成中国一流的战略营销平台,个人蜕变成企业家的创业孵化器