岗位职责：

1、根据教学计划和教师能力，配合教学部合理分配教师资源；

2、根据课程进度，各方面的临时要求及时有序调整课表；

3、制定阶段性课表，通知学生上课时间，并发放课表给学生，将每日更新的课表发送到各位教师手中；

4、确定好教室使用情况，根据不同班型进行合理配置；

5、建立新生档案，根据教师意见，对学生家长进行电话回访，进行阶段性总结和下一步学习计划；

6、每周与上级对接，核实该月所有课程的完成情况，并汇报校办；

7、根据上级安排和要求，做好其他临时性工作。




岗位要求：

1、有责任心，有耐心；

2、有较缜密的逻辑思维能力。

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