岗位职责：

1、针对学生的实际状况与课程要求，制订教授或辅导计划和方案；

2、按照辅导计划备课，写好教案辅导学生，对其进行个性化的课程讲授；

3、检查、督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问；

4、整理学生的学习信息，对教学总结与考试汇总，并能够与学生家长交流沟通；

5、能够胜任校区分配的陪读等其他事宜。




任职要求：

1、热爱教育事业，有事业心和责任心；

2、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心；

3、熟悉学生的生活及学习特点，能够因材施教，灵活教学；

4、普通话标准，善于把握学生心理，有师德，工作踏实；；

5、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。




福利体系：

1、晋升机会：资深教员—学科组长—教学储备主管—教学主管—教学校长；公司内部多元化发展

2、待遇：底薪+提成+奖金+福利 包住宿（五险一金加带薪年假，）

3、技能提升：新员工入职培训；定期岗位技能提升培训（专业知识、家庭教育、教学研讨等）

4、员工活动：定期员工聚会活动

5、假期：国家规定节假日、婚假、产假等

从事中小学课内外辅导 包住宿